Die Arbeit als Berufsbetreuer*in bedeutet nicht, nur für die zu Betreuenden da zu sein – selbstverständlich sind auch Kenntnisse über die Führung eines Büros oder der Umgang mit Angestellten gefordert. Umstellungsprozesse in Sachen Digitalisierung, Datenschutz, Sozial- und Betreuungsrecht – um nur ein paar Themen zu nennen – laufen fortwährend nebenbei mit und stellen hohe Anforderungen an unsere Profession und Flexibilität.
Als erfahrene Berufsbetreuerin unterstütze ich Berufseinsteiger*innen, ihr Büro von Anfang an gut zu strukturieren und zu führen. Auch langjährige Kolleg*innen wünschen sich bisweilen Impulse oder Austausch z.B. zur Umstellung auf einen papierarmen Arbeitsplatz oder zur Optimierung ihrer Arbeitsabläufe. Wer kennt es nicht: Nach und nach wächst einem die Arbeit über den Kopf und der nächste Schritt zeichnet sich nicht von selbst ab. Ja, es gibt hervorragende Fortbildungen – aber die Umsetzung des Gelernten in die Situation vor Ort fällt dann doch ganz schön schwer.
Das muss nicht so bleiben. Melden Sie sich gern – gemeinsam werden wir herausfinden, wie es (besser) gehen kann.
Denn: Je leichter wir unsere Büros führen können, desto mehr Kraft, Elan und Kreativität bleibt, für die Unterstützung unserer Klient*innen.